Objectives

الأهداف

تطوير الكفاءة القيادية. والدعم المباشر لعملية إدارة التغيير.مع دفع أداء الموظف وقدراته و دعم دورة إدارة المواهب. التى تتكامل مع منظومة التعلم والتدريب مع الموارد البشرية واحتياجات العمليات الخدمية كافة لدعم الهدف الاستراتيجي.